2018年7月13日，公司第四屆第四次“雙代會(huì)”在南方毅源大酒店桃園廳召開。公司本部、子分公司及各項(xiàng)目部的47名正式代表、89名列席代表參加了此次會(huì)議。
受吳道流總經(jīng)理委托，董宇輝副總經(jīng)理在會(huì)上作2017年總經(jīng)理工作報(bào)告。黨委書記、工會(huì)主席李宏澤在會(huì)上作公司工會(huì)2017年工作報(bào)告。會(huì)議審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)決算預(yù)算報(bào)告、集體合同等。會(huì)議審議通過《薪酬績效管理辦法》等6項(xiàng)制度。
出席本次“雙代會(huì)”的代表們一致認(rèn)為，總經(jīng)理工作報(bào)告站在公司深化發(fā)展的戰(zhàn)略高度，總攬全局，對公司2017年的工作進(jìn)行了全面回顧，肯定了公司各項(xiàng)工作所取得的顯著成效，提出的公司發(fā)展思路科學(xué)清晰，目標(biāo)任務(wù)明確，措施切實(shí)可行。工會(huì)工作報(bào)告總結(jié)了2017年工會(huì)委員會(huì)的主要工作，提出了2018年工會(huì)工作安排。大家聽了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告很受鼓舞，對工作充滿信心。
會(huì)議要求，全體職工代表及公司管理層應(yīng)以身作則，率先垂范，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和埋頭苦干的精神，充分發(fā)揮好示范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)公司年度生產(chǎn)任務(wù)竭盡全力，為公司持續(xù)健康發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
